Verkoopsmanager

Werk verantwoordelijkheden:
 

1. Ontwikkel afdelingsplannen voor marktuitbreiding en bedrijfsontwikkeling op basis van bestaande marktanalyse en toekomstige marktprognoses;

2. Leid de verkoopafdeling om klanten via verschillende kanalen continu te ontwikkelen en de jaarlijkse verkoopdoelstelling te voltooien;

3. Bestaand productonderzoek en marktprognoses voor nieuwe producten, richting en advies geven voor de ontwikkeling van nieuwe producten van het bedrijf;

4. Verantwoordelijk voor de afdeling klantontvangst / zakelijke onderhandeling / projectonderhandeling en contractondertekening, evenals beoordeling en supervisie van ordergerelateerde zaken;

5 Dagelijkse leiding van de afdeling, coördineren van de afhandeling van afwijkende werksituaties, beheersen van risico's in bedrijfsprocessen, zorgen voor een vlotte afhandeling van opdrachten en tijdige incasso;

6. Blijf op de hoogte van het behalen van de verkoopdoelstellingen van de afdeling en maak statistieken, analyses en regelmatige rapporten over de prestaties van elke ondergeschikte;

7. Ontwikkel wervings-, opleidings-, salaris- en beoordelingssystemen voor medewerkers voor de afdeling en stel een uitstekend verkoopteam op;

8. Ontwikkel een systeem van klantinformatiebeheeroplossingen om goede klantrelaties te onderhouden;

9. Andere taken toegewezen door meerderen.

 

Functie-eisen:
 

1. Marketing, zakelijk Engels, internationale handelsgerelateerde majors, bachelordiploma of hoger, Engels niveau 6 of hoger, met sterke luister-, spreek-, lees- en schrijfvaardigheid.

2. Meer dan 6 jaar verkoopervaring in binnen- en buitenland, waaronder meer dan 3 jaar managementervaring in verkoopteams en ervaring in de verlichtingsindustrie.

3. Beschikken over sterke capaciteiten voor bedrijfsontwikkeling en zakelijke onderhandelingsvaardigheden;

4. Beschikken over goede communicatieve, management- en probleemmanagementvaardigheden en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

 


Posttijd: 24 september 2020