| Takenverantwoordelijkheden: | |||||
| 1. Meewerken aan de ontwikkeling van de verkoopstrategie, specifieke verkoopplannen en verkoopprognoses van het bedrijf. 2. Het verkoopteam organiseren en aansturen om de verkoopdoelstellingen van het bedrijf te behalen. 3. Onderzoek naar bestaande producten en marktprognoses voor nieuwe producten, met marktinformatie en aanbevelingen voor de ontwikkeling van nieuwe producten door het bedrijf. 4. Verantwoordelijk voor de beoordeling en het toezicht op verkoopoffertes, bestellingen en contractgerelateerde zaken. 5. Verantwoordelijk voor de promotie van de merken en producten van het bedrijf, de organisatie van en deelname aan productpromotiebijeenkomsten en verkoopactiviteiten. 6. Ontwikkel een sterk klantbeheerplan, versterk het klantbeheer en ga vertrouwelijk om met klantgegevens. 7. Ontwikkel en werk samen met bedrijven en partnerschappen, zoals relaties met wederverkopers en relaties met agenten. 8. Ontwikkel een systeem voor werving, training, salaris en beoordeling van medewerkers en stel een uitstekend verkoopteam samen. 9. Beheer de balans tussen verkoopbudget, verkoopkosten, verkoopomvang en verkoopdoelstellingen. 10. Verzamel realtime informatie, voorzie het bedrijf van een strategie voor bedrijfsontwikkeling en een basis voor besluitvorming, en help het management bij de afhandeling van public relations-taken tijdens marktcrises.
| |||||
| Functie-eisen: | |||||
| 1. Bachelordiploma of hoger in marketing, zakelijk Engels of internationale handel. 2. Meer dan 6 jaar werkervaring in de internationale handel, waaronder meer dan 3 jaar ervaring in het leidinggeven aan een internationaal handelsteam; 3. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, uitstekende onderhandelingsvaardigheden en goede vaardigheden op het gebied van public relations. 4. Ruime ervaring in bedrijfsontwikkeling en het beheer van verkoopactiviteiten, efficiënte coördinatie en probleemoplossing. 5. Uitstekend toezichtvermogen en invloed
|
Geplaatst op: 24 september 2020
