Werk verantwoordelijkheden: | |||||
1. Neem deel aan de ontwikkeling van de verkoopstrategie van het bedrijf, specifieke verkoopplannen en verkoopprognoses 2. Organiseer en beheer het verkoopteam om de verkoopdoelstellingen van het bedrijf te behalen 3. Bestaand productonderzoek en marktprognoses voor nieuwe producten, marktinformatie en aanbevelingen voor de ontwikkeling van nieuwe producten van het bedrijf 4. Verantwoordelijk voor de beoordeling en supervisie van verkoopoffertes, bestellingen, contractgerelateerde zaken 5. Verantwoordelijk voor de promotie en promotie van bedrijfsmerken en -producten, organisatie van en deelname aan productpromotiebijeenkomsten en verkoopactiviteiten 6. Ontwikkel een sterk klantbeheerplan, versterk het klantenbeheer en beheer klantinformatie vertrouwelijk 7. Ontwikkel en werk samen met bedrijven en partnerschappen, zoals relaties met wederverkopers en relaties met agenten 8. Ontwikkel werving, training, salaris, beoordelingssysteem voor werknemers en richt een uitstekend verkoopteam op. 9. Controleer de balans tussen verkoopbudget, verkoopkosten, verkoopomvang en verkoopdoelstellingen 10. Begrijp de informatie in realtime, geef het bedrijf een bedrijfsontwikkelingsstrategie en besluitvormingsbasis en help de leidinggevende bij het verwerken van public relations op de marktcrisis
| |||||
Functie-eisen: | |||||
1. Bachelor of hoger in marketing, zakelijk Engels of internationale handel. 2. Meer dan 6 jaar werkervaring in de buitenlandse handel, inclusief meer dan 3 jaar managementervaring in het buitenlandse handelsteam; 3. Uitstekende mondelinge en e-mailcommunicatievaardigheden en uitstekende zakelijke onderhandelingsvaardigheden en public relations-vaardigheden 4. Rijke ervaring in bedrijfsontwikkeling en beheer van verkoopactiviteiten, efficiënte coördinatie en probleemoplossing 5. Supertoezichtvermogen en invloed
|
Posttijd: 24 september 2020